Etichetă: acte firma

Răspunderea administratorului pentru datoriile firmei – explicații pentru antreprenori

1. Introducere În cazul societăților cu răspundere limitată, este cunoscut faptul că obligațiile societății sunt suportate, în principiu, din patrimoniul acesteia. Cu alte cuvinte, datoriile firmei sunt plătite de societate, iar administratorul nu răspunde, în mod obișnuit, cu bunurile personale pentru acestea. Acest principiu al separației patrimoniilor reprezintă unul dintre motivele pentru care forma juridică […]

Read More

Ai nevoie de un avocat specializat în drept societar?

Ai nevoie de sprijin juridic profesionist pentru înființarea sau dezvoltarea unei societăți comerciale? Un avocat specializat în dreptul societăților comerciale îți oferă consultanța și protecția legală necesare pentru a-ți desfășura activitatea în deplină conformitate cu legea și în avantajul companiei tale. Înființare societate comercială – Tot ce trebuie să știi Constituirea unei firme presupune mai […]

Read More

Digitalizarea in dreptul societatilor

1.  Introducere ​În contextul actual al mediului de afaceri din România, digitalizarea proceselor corporative a devenit esențială pentru eficientizarea și modernizarea activităților societăților comerciale. Recent, au fost implementate modificări legislative menite să faciliteze această tranziție către era digitală.​ 2.  Legea 299/2024 Legea nr. 299/2024[1] a adus modificări semnificative Legii societăților nr. 31/1990, printre care se […]

Read More

Excluderea Asociaților dintr-o Societate- Analiza sumara

Excluderea unui asociat dintr-o societate reprezintă o procedură juridică complexă, reglementată de Legea nr. 31/1990 privind societățile, republicată cu modificările și completările ulterioare. Această măsură constituie o sancțiune gravă, aplicabilă în situații excepționale, atunci când un asociat aduce prejudicii semnificative societății sau încalcă obligațiile sale statutare.

Read More

Agentia de munca temporara- conditii de autorizare

1. Introducere Autorizarea unei agenții de muncă temporară poate deveni un proces complex, mai ales în contextul modificărilor legislative recente și al cerințelor administrative numeroase. Cabinetul nostru vă poate oferi asistență completă, de la redactarea actelor necesare și constituirea firmei, până la obținerea autorizației finale din partea Ministerului Muncii. Vă sprijinim cu expertiză juridică, viziune […]

Read More

Suspendarea executării silite conform art. 235 din Codul de procedură fiscală

  Suspendarea executării silite reprezintă o măsură legală de protecție a contribuabilului în cadrul contestării obligațiilor fiscale, prevăzută de Codul de procedură fiscală. Aceasta oferă contribuabililor posibilitatea de a preveni aplicarea măsurilor de executare înainte de soluționarea contestației. Temei legal Articolul 235 din Codul de procedură fiscală stabilește că, în cazul depunerii unei scrisori de […]

Read More

Provocările IMM-urilor în relația cu sistemul bancar din România

  1. Introducere Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-urile) joacă un rol esențial în economia României, contribuind semnificativ la crearea de locuri de muncă și la dezvoltarea economică a României. Cu toate acestea, IMM-urile se confruntă cu o serie de provocări în relația lor cu sistemul bancar, care reprezintă sursa principală de finanțare pentru activitățile  acestora. […]

Read More

Sumar al Legii 129/2019 privind prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului( art. 1-52)

Scopul principal al Legii  este de a împiedica utilizarea sistemului financiar românesc pentru spălarea banilor proveniți din activități ilicite și pentru finanțarea terorismului.

Legea urmărește să:

crească transparența financiară prin obligații stricte de raportare și monitorizare a tranzacțiilor;
îmbunătățească cooperarea între instituțiile naționale și internaționale pentru a facilita detectarea și sancționarea activităților ilegale;
consolideze măsurile preventive prin introducerea unor obligații detaliate pentru entitățile raportoare.

Read More

Hotărârea din 15 decembrie 2022, TimePartner Personalmanagement (C-311/21, EU:C:2022:983)

  Hotărârea Curții de Justiție din 15 decembrie 2022 CM v. TimePartner Personalmanagement GmbH (C-311/21, ECLI:EU:C:2022:983) 1. Context și obiect În cauza C-311/21, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a fost sesizată printr-o cerere preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht (Curtea Federală pentru Litigii de Muncă din Germania) privind interpretarea art. 5 din Directiva 2008/104/CE. Cererea […]

Read More