„Angajatorul nu poate obliga angajatul, prin propria sa decizie, să plătească despăgubirile pentru pagubele produse. În cazul în care nu există consens între aceștia cu privire la existența pagubei și/ sau asupra întinderii acesteia, angajatorul trebuie să apeleze la instanța judecătorească. Numai în măsura în care se pronunță o hotărâre judecătorească definitivă favorabilă angajatorului, iar […]
Read More
Intrebarea preliminarea se refera la interpretarea articolului 1, a articolului 2 alineatul (2) litera (a) și a articolului 8 alineatul (1) din Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă (JO 2000, L 303, p. 16, Ediție specială, 05/vol. 6, p. 7)
Read More
Suma primita de asociatul unic care nu a facut dovada folosirii in interesul afacerii este considerata dividend.
Read More
Tribunalul din Brescia, a fost învestit cu soluționarea unui litigiu dintre un lucrător angajat de o societate de muncă temporară și societatea utilizatoare, referitor la cererea lucrătorului de a obține o decizie privind stabilirea a unui raport de muncă pe durată nedeterminată cu pârâtul.
Read More
Hotărârea Curții- Camera a doua , din 17 martie 2022, în cauza C-232/20, având ca obiect o cerere de decizie preliminară formulată în temeiul art. 267 TFUE de Landesarbeitsgericht Berlin‑Brandenburg .
Read More