Categorie: Jurisprudenta

Analiza bonitatii consumatorilor prin prisma jurisprudentei europene-Cauza C -755/22

Avocatul Dragan Iacob Constantin a publicat  pe portalul Universul juridic un articol disponibil aici:   https://www.universuljuridic.ro/analiza-bonitatii-consumatorilor-prin-prisma-jurisprudentei-europene-cauza-c-755-22-narokuj-s-r-o-impotriva-ec-financial-services/   Iacob-Constantin DRAGAN Avocat Baroul Bucuresti 23/01/2024

Read More
Judge's gavel

Contestatie ANRP

In acest dosar, castigat de Cabinetul nostru, instanta a dat dreptate contestatorului si  a admis contestatia, dispunand acordarea punctelor de despagubire in  mod corect  si complet. Link pentru vizualizare: https://www.jurisprudenta.com/jurisprudenta/speta-13z93is8/   Iacob- Constantin DRAGAN Avocat Baroul Bucuresti

Read More

C 392/21, TJ Împotriva IGI

Ochelarii de vedere pot fi considerați „aparate de corecție speciale” în sensul Directivei 90/270, indiferent de faptul că dificultățile vizuale pot fi cauzate sau nu de lucrul la monitor.

Read More

Sentinta italiana clarificatoare in domeniul opticii

Speța   Prezentam mai jos un rezumat al unei sentinte de achitare  pentru inexistența faptei, privind „activitatea medicală oftalmologica abuzivă” pronunțată de Tribunalul din Genova în cazul opticianului optometrist F.R. Această hotărâre confirmă unele aspecte clare, subiect al deciziilor trecute și, în același timp, aduce claritate asupra unor probleme de importanță majoră  legate de deținerea […]

Read More

Hotărârea din 22 martie 2022 (C-117/20, EU:C:2022:202) a Curții Europene de Justiție

  Rezumat Hotărârea din 22 martie 2022 (C-117/20, EU:C:2022:202) a Curții Europene de Justiție, Marea Cameră, a analizat aplicarea principiului ne bis in idem în cazul bpost, prestatorul istoric de servicii poștale din Belgia. Cazul implica o amendă impusă de autoritatea belgiană de reglementare din sectorul poștal și o amendă impusă de autoritatea de concurență […]

Read More

RIL admis- Decizia nr. 23/14.10.2019 ,  dos.  nr. 3162/1/2018

I. Decizia   În ședința din 14 octombrie 2019, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii, legal constituit în fiecare cauză, a soluţionat un recurs în interesul legii, pronunţând următoarea soluţie: Prin Decizia nr. 23 în dosarul nr.3162/1/2018, ÎCCJ admite recursul în interesul legii promovat de Colegiul de Conducere al […]

Read More
insolventa

Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene numărul C 192/22- FI împotriva Bayerische Motoren Werke AG

Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene numărul C 192/22- FI împotriva Bayerische Motoren Werke AG

Read More
Court in Kentucky, United States

Hotărârea din 15 decembrie 2022, TimePartner Personalmanagement (C-311/21, EU:C:2022:983)

  Prezentăm rezumatul  Hotărârii din 15 decembrie 2022, TimePartner Personalmanagement (C-311/21, EU:C:2022:983) Hotărârea din 15 decembrie 2022, TimePartner Personalmanagement (C-311/21, EU:C:2022:983) se referă la interpretarea Directivei 2008/104/CE privind munca prin agent de muncă temporară într-un caz referitor la remunerația lucrătorilor temporari în Germania. În acest caz, o lucrătoare temporară, denumită CM, angajată de TimePartner Personalmanagement […]

Read More
Man hammering, manual job

Hotărârea din 24 februarie 2022, Glavna direktsia „Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto” (C-262/20, EU:C:2022:117), referitoare la organizarea timpului de lucru.

Prezentăm  Rezumatul Hotărârii din 24 februarie 2022, Glavna direktsia „Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto” (C-262/20, EU:C:2022:117), care se referă la organizarea timpului de lucru.   Reclamantul, VB, era un agent al serviciului de pompieri al Direcției generale „Protecție împotriva incendiilor și protecție civilă” din Bulgaria. El a solicitat remunerarea orelor suplimentare pentru munca de […]

Read More

Decizia CCR 649/2022

„Angajatorul nu poate obliga angajatul, prin propria sa decizie, să plătească despăgubirile pentru pagubele produse. În cazul în care nu există consens între aceștia cu privire la existența pagubei și/ sau asupra întinderii acesteia, angajatorul trebuie să apeleze la instanța judecătorească. Numai în măsura în care se pronunță o hotărâre judecătorească definitivă favorabilă angajatorului, iar […]

Read More