Categorie: Articole

Scurte considerații cu privire la uzucapiunea de 30 ani

1. Introducere  În  practică există multe cauze de uzucapiune care se judecă conform prevederilor vechiului cod civil(1864), cu privire la uzucapiunea de 30 ani, întrucât „Prescripțiile extinctive începute şi împlinite sub imperiul reglementării anterioare nu sunt supuse dispozițiilor legii noi, deoarece ele reprezintă situații juridice trecute. Mai mult, art. 6 alin. (4) C.civ. şi art. […]

Read More

Decizia CCR 649/2022

„Angajatorul nu poate obliga angajatul, prin propria sa decizie, să plătească despăgubirile pentru pagubele produse. În cazul în care nu există consens între aceștia cu privire la existența pagubei și/ sau asupra întinderii acesteia, angajatorul trebuie să apeleze la instanța judecătorească. Numai în măsura în care se pronunță o hotărâre judecătorească definitivă favorabilă angajatorului, iar […]

Read More
man jumping on intermodal container

Despre delegarea salariatului

Introducere Delegarea este o măsură dispusă de către angajator în mod unilateral, reglementată de Codul Muncii[1]  în  art. 43 și 44. La articolul 42, legiuitorul precizează măsurile pe care angajatorul le poate lua în mod unilateral, printre care se numără și delegarea și detașarea. Este important de menționat că aceste două măsuri sunt distincte și […]

Read More

Forma actului de modificare a CIM.  Acordul părților vs modificare unilaterală

  Prin Legea nr. 40/2011[1] contractul individual de munca a devenit un contract solemn, forma scrisa fiind ceruta pentru valabilitatea acestuia( ad validitatem). Ca urmare, modificarea acestuia comportă îndeplinirea acelorași condiții, prin consimțământul părților exprimat în scris. Conform art. 41, alin.(3) din Codul muncii, modificările pot  privi: a) durata contractului b) locul muncii c) felul […]

Read More

CJUE- Cauza C-344/20 -discriminare religioasa

Intrebarea preliminarea se refera la interpretarea articolului 1, a articolului 2 alineatul (2) litera (a) și a articolului 8 alineatul (1) din Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă (JO 2000, L 303, p. 16, Ediție specială, 05/vol. 6, p. 7)

Read More
Court in Kentucky, United States

Considerații cu privire la practicile anticoncurențiale

Legislația anticoncurențială ( antitrust) are ca scop principal protejarea concurenței loiale și a consumatorilor prin interzicerea practicilor comerciale abuzive care au ca efect limitarea concurenței.

Read More
white and black braille machine

Răspunderea administratorului pentru insolvabilitate conform Codului de procedura fiscala

Atragerea  raspunderii administratorului pentru insolvabilitate, comporta o analiza atenta a cauzelor si  imprejurarilor in care firma  a ajuns in aceasta stare, a conditiilor legale, ea neoperand de drept.

Read More
Beach side property, real estate

Coproprietatea

Proprietatea comună (coproprietatea) implică existența mai multor proprietari pentru un bun dobândit prin intermediul unui act juridic.

Read More
Italian job bus arriving at De La Warr Pavilion

Caracterul temporar al misiunii temporare. Prelungiri succesive, între legalitate și abuz.

Misiunea de munca temporara poate crea in practica dificultati in ceea ce priveste durata si prelungirile succesive.

Read More
judges desk with gavel and scales

ICCJ- Jurisprudenta dividende: Suma primita de asociatul unic care nu a facut dovada folosirii in scopul desfasurarii activitatii economice trebuie considerata dividend.

Suma primita de asociatul unic care nu a facut dovada folosirii in interesul afacerii este considerata dividend.

Read More