Prezentam in rezumat LEGEA nr. 2023-451 din 9 iunie 2023 pentru reglementarea influenței comerciale și combaterea exceselor influencerilor pe rețelele sociale , adoptata de Franta, publicata in Jurnalul Oficial nr. 133 din 9 iunie 2023 I. Notiune Persoanele fizice sau juridice care, în schimbul unor beneficii, își folosesc notorietatea în fața audienței […]
Read More
Ochelarii de vedere pot fi considerați „aparate de corecție speciale” în sensul Directivei 90/270, indiferent de faptul că dificultățile vizuale pot fi cauzate sau nu de lucrul la monitor.
Read More
Speța Prezentam mai jos un rezumat al unei sentinte de achitare pentru inexistența faptei, privind „activitatea medicală oftalmologica abuzivă” pronunțată de Tribunalul din Genova în cazul opticianului optometrist F.R. Această hotărâre confirmă unele aspecte clare, subiect al deciziilor trecute și, în același timp, aduce claritate asupra unor probleme de importanță majoră legate de deținerea […]
Read More
Rezumat Hotărârea din 22 martie 2022 (C-117/20, EU:C:2022:202) a Curții Europene de Justiție, Marea Cameră, a analizat aplicarea principiului ne bis in idem în cazul bpost, prestatorul istoric de servicii poștale din Belgia. Cazul implica o amendă impusă de autoritatea belgiană de reglementare din sectorul poștal și o amendă impusă de autoritatea de concurență […]
Read More
I. Decizia În ședința din 14 octombrie 2019, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii, legal constituit în fiecare cauză, a soluţionat un recurs în interesul legii, pronunţând următoarea soluţie: Prin Decizia nr. 23 în dosarul nr.3162/1/2018, ÎCCJ admite recursul în interesul legii promovat de Colegiul de Conducere al […]
Read More
Uniunea Europeană respinge utilizarea recunoașterii faciale și datelor biometrice în locuri publice, dar AI Act avansează în direcția reglementării IA.
Read More
Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene numărul C 192/22- FI împotriva Bayerische Motoren Werke AG
Read More
În urma intrării în vigoare a Decretului-lege nr. 48/2023 în Italia, au fost impuse modificări referitoare la contractele de muncă cu durată determinată. Iată câteva puncte importante: Posibilitatea de a încheia contracte cu durată determinată de până la 12 luni rămâne în vigoare. Contractele de muncă cu durată determinată între 12 și 24 de […]
Read More
În lumea criptomonedelor și a tehnologiei blockchain, contractele inteligente sunt frecvente. La nivel tehnic, contractele inteligente sunt complexe, dar conceptul din spatele lor este destul de simplu. Stricto sensu , un contract inteligent este un program care se execută automat atunci când condițiile acordului de executare sunt îndeplinite. Acest lucru implică, de obicei, o […]
Read More
Prezentăm rezumatul Hotărârii din 15 decembrie 2022, TimePartner Personalmanagement (C-311/21, EU:C:2022:983) Hotărârea din 15 decembrie 2022, TimePartner Personalmanagement (C-311/21, EU:C:2022:983) se referă la interpretarea Directivei 2008/104/CE privind munca prin agent de muncă temporară într-un caz referitor la remunerația lucrătorilor temporari în Germania. În acest caz, o lucrătoare temporară, denumită CM, angajată de TimePartner Personalmanagement […]
Read More